梓人传

scream

侯捷
2002/05/22


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●你的价值在哪里？

社会像一部大机器。就说飞机好了。少一颗螺丝钉可能就要酿成巨祸。你问我引擎和螺丝钉哪个重要？就飞航安全而言，我说都重要。

我可没有说螺丝钉的价值和引擎一样高唷。

一个东西的价值，体现在它的不可替代性，不是体现在「没有这东西行不行」上面。少了一颗螺丝钉当然不行，但是少了它，很容易补上。

人们往往只看到自己。coder 说自己最重要，programmer (designer, architect) 说自己最重要，manager 说自己最重要，sales 说自己最重要，marketing说自己最重要，president说自己最重要（做到总裁这个位置，他会在年终晚会上感性地说员工最重要。没错，但员工中最重要的是他）。

常常有人忿忿不平：东西是我（们）做的，凭什麽利润归他（们），凭什麽薪资他（们）比我（们）高。那些人只不过是写写 email，讲讲 telephone，做做presentation，吃吃饭，打打高尔夫，凭什麽呢？

就凭他的不可替代性。如果你能写他所写的电子邮件，打他所打的电话，做他所做的简报，开他所开的会，甚至赴他所赴的宴，玩他所玩的高尔夫，你就可以理直气壮地质疑为什麽他的薪资高过你，为什麽他的红利高过你，为什麽他的办公室大过你，为什麽他有车位而你没有。

如果你不能取代他。摸摸鼻子老老实实多干几年。


●梓人传 / 柳宗元

讲太多也没意思。1200年前就有一篇很棒的文章说了个透彻 ─ 唐宋八大家柳宗元（773~819）所写的梓人传。

九年前，在《无责任书评》专栏刊头，我写了这麽一句话：

吾善度材，舍我，众莫能就一宇 （唐 柳宗元 梓人传）

现在我把全文放在这里。


裴封叔之第，在光德里。有梓人款其门，愿佣隙宇而处焉。所职，寻、引、规、榘、绳、墨，家不居砻 之器。问其能，曰：「吾善度材。视栋宇之制，高深圆方短长之宜，吾指使而群工役焉。舍我，众莫能就一宇。故食於官府，吾受禄三倍；作於私家，吾收其宜大半焉。」

他日，入其室，其床阙足而不能理，曰：「将求他工。」馀甚笑之，谓其无能而贪禄嗜货者。

其後，京兆尹将饰官署，馀往过焉。委群材，会群工，或执斧斤，或执刀锯，皆环立向之。梓人左持引，右执杖，而中处焉。量栋宇之任，视木之能举，挥其杖，曰：「斧！」彼执斧者奔而右；顾而指曰：「锯！」彼执锯者趋而左。俄而，斤者 ，刀者削，皆视其色，俟其言，莫敢自断者。其不胜任者，怒而退之，亦莫敢愠焉。画宫於堵，盈尺而曲尽其制，计其毫厘而构大厦，无进退焉。既成，书於上栋曰：「某年某月某日某建」。则其姓字也。凡执用之工不在列。馀圜视大骇，然後知其术之工大矣。

继而叹曰：彼将舍其手艺，专其心智，而能知体要者欤！吾闻劳心者役人，劳力者役於人。彼其劳心者欤！能者用而智者谋，彼其智者欤！是足为佐天子，相天下法矣。物莫近乎此也。彼为天下者本於人。其执役者为徒隶，为乡师、里胥；其上为下士；又其上为中士，为上士；又其上为大夫，为卿，为公。离而为六职，判而为百役。外薄四海，有方伯、连率。郡有守，邑有宰，皆有佐政；其下有胥吏，又其下皆有啬夫、版尹以就役焉，犹众工之各有执伎以食力也。

彼佐天子相天下者，举而加焉，指而使焉，条其纲纪而盈缩焉，齐其法制而整顿焉；犹梓人之有规、榘、绳、墨以定制也。择天下之士，使称其职；居天下之人，使安其业。视都知野，视野知国，视国知天下，其远迩细大，可手据其图而究焉，犹梓人画宫於堵，而绩於成也。能者进而由之，使无所德；不能者退而休之，亦莫敢愠。不炫能，不矜名，不亲小劳，不侵众官，日与天下之英才，讨论其大经，犹梓人之善运众工而不伐艺也。夫然後相道得而万国理矣。

相道既得，万国既理，天下举首而望曰：「吾相之功也！」後之人循迹而慕曰：「彼相之才也！」士或谈殷、周之理者，曰：「伊、傅、周、召。」其百执事之勤劳，而不得纪焉；犹梓人自名其功，而执用者不列也。大哉相乎！通是道者，所谓相而已矣。其不知体要者反此；以恪勤为公，以簿书为尊，炫能矜名，亲小劳，侵众官，窃取六职、百役之事，听听於府庭，而遗其大者远者焉，所谓不通是道者也。犹梓人而不知绳墨之曲直，规榘之方圆，寻引之短长，姑夺众工之斧斤刀锯以佐其艺，又不能备其工，以至败绩，用而无所成也，不亦谬欤！

或曰：「彼主为室者，傥或发其私智，牵制梓人之虑，夺其世守，而道谋是用。虽不能成功，岂其罪耶？亦在任之而已！」

馀曰：「不然！夫绳墨诚陈，规榘诚设，高者不可抑而下也，狭者不可张而广也。由我则固，不由我则圮。彼将乐去固而就圮也，则卷其术，默其智，悠尔而去。不屈吾道，是诚良梓人耳！其或嗜其货利，忍而不能舍也，丧其制量，屈而不能守也，栋桡屋坏，则曰：「『非我罪也』！可乎哉？可乎哉？」

馀谓梓人之道类於相，故书而藏之。梓人，盖古之审曲面势者，今谓之「都料匠」云。馀所遇者，杨氏，潜其名。


●白话梓人传（侯捷译）

裴封叔的住宅在光德里。有个木匠扣他的门，希望租一间房并以劳动抵付房租。他所做的工作只是拿规榘绳墨去画方圆曲直，他的家里头看不到刀锯斧斤之类的工具。我问他的本领，他说：「我善於度量材料。我可以看栋宇之制，估算高深圆方短长，然後指使群工劳役。没有我，群工无法完成一栋屋宇。所以我受雇於官府时，拿的是一般薪禄的三倍；如果受雇於私家，拿的是所有工钱的大半。」

有一天我到他的房间，看到他的床缺了支脚竟不能自理，说是要请工人来修。我笑他没有本领，而且是个贪禄嗜货的人。

後来京兆尹要修理官署，我路过那儿。看到积了许多木材，聚了许多工人，有的拿斧斤，有的执刀锯，都环立在这个木匠四周。这人左手持引右手拿杖，是众人的焦点。他量度栋宇的尺寸，看看木材能否胜任，然後挥舞他的手杖说：「斧来！」於是执斧者奔到他的右边；他又回头说：「锯来！」於是执锯者立刻趋前他的左边。过了一会儿，执斧的人砍，执刀的人削，都看他的眼色，等着他说话，没有人敢自己决断。一些不胜任者即使被他怒斥而退，也不敢有什麽愠色。他在墙上画一座宫殿，虽然只有一尺规模，但能曲尽制度，计算毫厘，构筑成整栋大厦，不出一丝差错。完成之日在栋梁上写下：「某年某月某日某某建造」。上面是他的姓名，众劳役皆不在列。我四顾之馀吓一大跳，看到了他的技术工程的浩大。

继而一想，我有了一些慨叹：也许是他舍弃了手艺，专习其心智，於是才能够如此知道体制纲要吧！我听说劳心者役使别人，劳力者被别人役使。他实在是个劳心的人呀！我听说能者以技能胜而智者以运筹胜，他实在是个智者呀！...（下略）。


●补充

不，我没有补充。柳宗元写的太好了。举的例子也好，说的道理也好。虽千百年，历久弭新。

P.S. 古人没有建筑师之名，大约皆名木匠（梓人、都料匠）。木匠分大小，programmer 也分大小，博士也分大小，编辑也分大小，作家也分大小、译者也分大小。名称都一样，是大是小自己明白

-- the end


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CSDN 读者回应  http://www.csdn.net/news/newspl/5/5866.shtml

★读者回应 1 (crasher)  

> 有道理，但如果相同性质的工作，却有不同的待遇，公平否？

●侯捷回覆(2002/05/26)：大学毕业後，我进入社会的第一个工作，是在台北益鼎土木工程顾问公司担任「乾华核一厂外环支撑钢架之结构复算」。我的同事有专科毕业生，有大学生，有硕士生。我们做完全一样的计算 ─ 硕士生分得的case并不比较难，专科生分得的case也不比较容易。我们的薪质各不相同。

24岁稚嫩的我当时觉得很不公平。

如果我们看事单看一点，就易流於以管窥豹。

公司招人，要的不只是眼下的战力，还有你未来的潜力。不知什麽时候会来个案子，不是我这大学生做得来，不是他那专科生做得来，只有受过更多专业训练的硕士或博士或已经考得执照的技师才能胜任（或被公司信任）。这时候他们就派上用场。公司每年为雇员缴保险金、缴福利金、撑保护伞，公司要的不只是眼下战力，还要未来的种种可能。

如果当年有人对我说这个道理，我就会心平气和。

以上并无学历论高下之意，只是用了一个最常见且最容易被理解的例子。用人，我（侯捷）不在乎学历，我只在乎实力。但你得想办法证明你有实力。你说你没有大学文凭，但你的技术比博士还行，no problem, just show me。如果你待在一家只重学历而不重实力的公司，前途无望；腿在你身上，你有选择，也应该选择。而当你还没有资格站在主考官的位置时，当你还只能排在候聘人的长长队伍里时，最好想想怎麽配合别人，怎麽成长自己。

我的 IT 管理层朋友，常常告诉我如果有好人才万万别忘了他们。他们给我的感觉是求才若渴，简直到了不择手段的地步。我推荐一位新竹交通大学即将毕业的硕士生，我的朋友竟於假日直接杀到他的实验室找他聊（三次）。当然，这是很积极很好的主管。

只要你是钻石，光芒迟早教人发现 ─ 即使你现在还混在一堆砂砺中。但你得先雕琢一下自己，让别人发现你，不然可能永远是颗石头 ─ 顶多是颗好看点的石头。美钻原石价值不扉，因为它永远存在，随时可以切磨；人才若不适时开发，就不是那麽回事了，你会衰败，你会退化，你会老，你会死。

EQ高的人才差不多都会成为美钻，EQ低的人才往往落得「可惜」的婉叹。EQ更低的人才整天埋东怨西，嗟叹长志难伸伯乐不遇（这种人到底是不是人才，也很难讲）。


★读者回应 2 (Nizvoo)

> 有点赚稿费的意思。  

●侯捷回覆(2002/05/26)：这篇文章没有稿费。公开在侯捷网站上的散文都没有稿费，只有被我筛选过的，投到杂志社刊登出来的，才有稿费（那麽杂志出刊半个月後各位才有可能上网看到它）。本文公开於私人园地侯捷网站上，是CSDN喜欢它并徵得我的同意，才搬到了「头条信息」和「新闻报导」栏目上头（对此我感到欢迎）。

就算有稿费吧，也是 CSDN 付。你在CSDN上免费看这篇文章，使用CSDN的免费服务写出这种回应。自我迷失的程度确实罕见

拿离地三 之眼揣度七 昂藏，你会严重失准，而且头昏目眩


★读者回应 3 (many, many, and many)

资本论、经济学、共产主义、工人、阶级┅  

●侯捷回覆(2002/05/26)：我写此文，旨在勉励年轻朋友，同时也给观念偏颇的人一些棒喝。（他们认不认为自己偏颇，接不接受这个棒喝，非我能料。佛法还度有缘人。只要有人接受了我的影响，我就开心。）我不懂资本论、共产主义、经济学┅，我只是书写我的观察，我的感受，我的心得。

盖个房子嘛，挖泥、挑土、敲砖、砌墙是不能少的，但是从来不缺，所以工资低。工头比较缺，所以工资高。建筑师最缺，所以工资最高，而且他掌控全局负责成败，所以他签名。享最大利益者负最大责任，所以房子有问题建筑师负责。

资本？的确，资本可能最缺（注），所以资本家可能享最大利益，可却又不必负责任（真糟）。有兴趣分析这事的人请自行从资本论、经济学、共产主义、社会主义、三民主义┅啪啦啪啦啪啦之中去寻找你的答案。这不是我要讨论的问题，也偏离了我要譬喻的人事。文章哪能写全。抬杠没有意思。

注：但也不一定。台湾是土地最缺，人才永远嫌不够，资金倒是不怎麽缺。人才可以吸引资金。

我写此文是要勉励年轻朋友，立志要高远，做要做梓人，不要只局限於梓人身旁那执斧执锯者。若因气候未成或能力不足或性向不合而另有向往，也要知道为什麽只有梓人能在栋梁上签名。「大家都成了梓人，这房怎麽盖？」放心，人类历史从来没发生过这种现象，将来也不会发生。


★读者回应 4 (steedhorse)

梓人之所以吃香，是因为他工程计算的技艺高超，而不在於他会打高尔夫球。...「一个东西的价值，体现在它的不可替代性」，在下认为此话也值得讨论。在这个世界上，如果谁认为自己不可替代，那真的大错特错了。

●侯捷回覆(2002/05/26)：有时候我感觉气馁。部份读者到底读了些什麽？我的正确文意有多少百分比吃入了读者的肚子里？

高尔夫是现今很多大企业的社交工具（现实点，别谈口号，别谈环保，别谈贫富悬殊）。我举这个例子，意思是如果你能像你的老板一样「以球会友」，在球场上打18洞谈成一笔大生意，那麽这方面彼可取而代之（你可能球技要好，口才要好，精通多国语言，专业的深度广度都够，人脉好，人气旺，察言观色本领强，见风转舵手腕高）。如果你能够像你的总经理一样五湖四海，吃顿饭也谈笔生意，还能周旋於上市上柜企业文化永续经营的千头万绪之间，那麽彼亦可取而代之。如果你能够像你的总工程师一样确立专案的完整纲要、员额、技术、工具、进度、训练┅，彼可取而代之。如果你能像你的总编辑一样写写英文email谈笑风生版权落袋，写写中文email一言九鼎敲定作（译）者，打三两通电话摆平印刷厂备料不足，和各级领导吃饭哈拉打屁疏通关系并一举拿下全省教科书市场，那麽彼亦可取而代之。

能吗？不能？不能就要认清事实，心平气和。也许有为者亦若是，也许道不同不相谋，但是要知道为什麽梓人拿一般薪禄的三倍或所有工钱的大半，要知道为什麽只有梓人能在栋梁上签名。

一个东西的价值，体现在它的不可替代性（的程度）。天呀，非得把文章写得这麽白你才看懂吗？这样会使我的痛苦指数飚升。


★读者回应5 (steve)

Dear JJ

俗云：「知者不言，言者不知」，虽然是一句嘲讽的话，但却值得「有话要说」的人省思。这也是我看报纸上的「读者论坛」、网路上的「留言版」时很大的一个感想。

往往我们很容易对一件事有直觉的反应，感觉「我有话要说」，但是，往往我们却很不容易把我们的直觉反应组织成一篇通顺、说理完整的文字。

报纸上的读者论坛稍好一些，有编辑负责过滤，网路、BBS 畅所欲言全凭自省功夫，则不忍卒睹，难以说得出在那上面看过多少没有错别字、辞句通顺、叙述完整的文章。

愚钝如我常常认为，要表达一个想法，要叙述一个意见，哪里是三言两语可以做得到的？要体会别人的一个想法、一个意见，然後加以回应，又哪里是滑鼠滚动之间可以立竟其功的？谁敢夸口「下笔千言，倚马可待」？谁敢自诩「刻烛赋诗，文不加点」？这完全看一个人对文字的负责态度如何了。

文字的发表，遇到够份量的回应，是一件很愉快的事，但是字斟句酌的文章，遇到三言两语断章取义的无礼回应，却令人感叹知音（或对手）难觅。

对你长期以来以流畅的文字、扎实的内涵所累积出来几近等身的着（译）作量，我一直深表佩服。

文章千古事，得失寸心知，你被骂得越多，恐怕也代表你的文字被传阅得越多。哈，哈！

P.S. 看多了片语只言的文字、管窥之私的呢喃，再看看东莱博议的宏言谠论，真一个「爽」字了得！

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